MONA

CFA

Que vous soyez une école, un CFA ou une université, l'alternance est devenue une modalité d'enseignements commune et sollicitée. Cependant, les expériences de mobilité internationale ne sont pas forcément proposées ou possibles pour les apprenants en alternance.

 

Le projet Mona permet aux CFA partenaires d'expérimenter les modalités de mise en œuvre de la mobilité et de développer le rayonnement européen de leurs structures.

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Se lancer dans la mobilité de plusieurs mois

Mona est une expérimentation de 4 ans financée dans le cadre de France 2030. Le partenariat est clôturé pour le moment. Cependant, vous pouvez entrer dans la dynamique afin de proposer la mobilité européenne de longue durée à vos alternants. Vous trouverez dans l'espace ressources du site des guides, modèles et conseils pour développer la mobilité de plusieurs mois dans vos centres de formation.

Un nouveau métier : référent mobilité

Le référent mobilité ou coordinateur de la mobilité est la personne en charge de la mise en œuvre des projets de mobilité européenne dans votre établissement de formation par alternance. 
Il assure la promotion du programme au sein de l'établissement mais également la coordination des équipes pour la bonne préparation de la période de mobilité. Le référent mobilité collabore avec divers pôles tels que la pédagogique, l'administration, les enseignants, les formateurs, les chargés de la vie académique, et gère également la relation avec les entreprises. Il assure la relation avec les partenariats européens et internationaux.

Un guide regroupant les différentes compétences que doit acquérir un référent mobilité a été rédigé en 2019 par l'Agence Erasmus+ en partenariat avec des réseaux de CFA français. 

Vous pouvez retrouver une fiche de poste type pour vous aider dans le recrutement d'un référent mobilité :

 pictoModèle fiche de poste

 

Les différents dispositifs pour la professionnalisation des référents mobilité

Le référent mobilité doit être identifié dans les CFA. Plusieurs organisations proposent des dispositifs d'accompagnement à leur prise de poste et montée en compétences : 

  • MOBLT par Euro App Mobility: Un dispositif de professionnalisation de 58 heures réparties autour de 5 compétences. Ce parcours modulaire est ouvert à tous les personnels de CFA œuvrant au déploiement de la mobilité internationale, qu'ils soient novices ou plus expérimenté. Il est dispensé en format hybride: 22h en présentiel et majoritairement à distance (synchrone et asynchrone).  Une nouvelle session débute chaque année lors de la rentrée scolaire. Les inscriptions se font entre mai et juillet de l'année académique précédente.
  • Webinaires Carif-Oref : Le Carif-Oref propose des webinaires d'introduction à la mobilité. Vous pouvez retrouver le replay du dernier webinaire de mars 2024.
  • Développer une stratégie de mobilité européenne et internationale pour votre CFA par Centre-Inffo :  Introduction à la mise en place de la mise en place de la mobilité européenne au sein d'un CFA, le dispositif est axé autour de 3 compétences. La prochaine session sera du 17 au 19 novembre 2025, session de 14h sur 3 jours.
  • DINAMO Euroguidance : Découvrir, Informer, Accompagner la Mobilité en Orientation. Dispositif en ligne pour découvrir la mobilité internationale des apprentis.

FAQ

Quelle est la différence entre Mona et le programme Erasmus+ ?

Mon CFA peut-il adhérer au projet Mona ?

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