Référents mobilité à temps plein : des appels à projets lancés en région

Cet appel à projets s’inscrit au sein de la Priorité 2 du programme national FSE+ dont l’objectif est de « favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité, notamment par la réussite éducative ».

Les actions visées sont les suivantes :

• création et/ou la stabilisation de la fonction de « Référent mobilité longue » au sein des CFA-OFA ;
• renforcement et sécurisation des parcours en mobilité ;
• implication des employeurs.

Concrètement, ces actions permettront de recruter de nouveaux référents mobilité dans les territoires. Elles visent également à conforter leur rôle dans les établissements de formation dans le but d’augmenter le nombre de mobilités longues des apprentis.

⚠️ Les personnes recrutées doivent être à minima à 50 % de leur temps occupé par le développement de la mobilité longue (entre 2 et 12 mois).

L’appel à projets est ouvert aux Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et aux Organismes de Formation par l’Apprentissage (OFA) publics ou privés. Il est aussi ouvert aux associations fédérant des structures d’apprentissage. Les partenaires du projet Mona peuvent aussi y répondre.

👉 Pour les structures membres du consortium MONA, Euro App Mobility assure un cofinancement des opérations à hauteur de 70 %. Par conséquent, le taux de cofinancement FSE+ sera de 30 %.

👉 Pour les structures qui ne sont pas membres du consortium MONA, un taux de cofinancement sera déterminé par la D(R)EETS pour chaque opération au moment de l’instruction du dossier. Les opérations pourront s’étendre jusqu’au 31 décembre 2026 et la rétroactivité sera possible jusqu’au premier janvier 2022 à l’arbitrage des DREETS.

La procédure est désormais close dans toutes les régions métropolitaines françaises. 

*Voir les appels à projets en liens dans l’article